Praca


08.07.2016 8:02

Jak zatrzymać w firmie pokolenie Y?

Weszliśmy w erę rynku pracy pracownika, co oznacza m. coraz większe trudności z pozyskaniem i zatrzymaniem talentów. Szczególną trudną. [więcej]


08.07.2016 8:02

Oferta pracy: jak zrezygnować z klasą?

Poszukujesz pracy, otrzymujesz ofertę i z jakiegoś powodu decydujesz się jej nie przyjąć. Na rynku pracy pracownika to coraz częstszy. [więcej]


08.07.2016 8:02

Komunikacja marketingowa: zarobki w branży w 2016 r.

IDEA! Human Capital we współpracy z WillisTowers Watson Data Services EMEA na zlecenie Stowarzyszenia Komunikacji Marketingowej SAR. [więcej]


06.07.2016 8:55

Jak złowić informatyka?

Na co powinni zwrócić uwagę pracodawcy chcący zrekrutować pracownika IT? Pierwsza sprawa to interesujący projekt, specjaliści IT lubią. [więcej]


06.07.2016 8:55

Dobra agencja PR: jak ją wybrać?

Wybór agencji PR, która sprosta naszym oczekiwaniom, nie jest najprostszą sprawą pod słońcem. Czy zorganizować przetarg czy może raczej. [więcej]


04.07.2016 8:02

Dobre wychowanie obowiązuje też w biznesie: 12 zasad savoir vivre

Spotkanie biznesowe to nie lada wyzwanie, a o sukcesie zdecydować może również to, jakie wrażenie zrobimy na rozmówcy. Dlatego szczególnie. [więcej]


03.07.2016 8:02

Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać

Emigracja zarobkowa to bardzo ważny krok w życiu, dlatego też należy się do niego przygotować. Jak to zrobić? Wypadałoby zacząć od. [więcej]


02.07.2016 8:02

Najlepiej zarabiający sportowcy w 2016 roku

W rankingu najlepiej zarabiających sportowców prym wiodą piłkarze. Przez ostatni rok najwięcej zarobił Cristiano Ronaldo (88 mln USD). [więcej]


01.07.2016 8:02

5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

Pracownicy tymczasowi zjawiają się w firmach na czas dużych projektów, w okresie urlopowym czy też w związku z przedłużającą się. [więcej]


30.06.2016 13:02

6 sposobów, jak rozpoznać złego pracodawcę

Kiedy aplikujemy do nowej firmy, warto przyjrzeć się z jakim pracodawcą będziemy mieć do czynienia. Można zadać pewne pytania wprost na. [więcej]