Praca


29.03.2017 8:02

Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność

Różnorodność w miejscu pracy zyskuje coraz to większe znaczenie. Zróżnicowanie pracowników pod względem wieku, doświadczenia,. [więcej]


27.03.2017 13:02

Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?

Stres w pracy nie jest niestety zjawiskiem rzadkim. Badania wskazują, że jego obecność dostrzegana jest przez znakomitą większość. [więcej]


26.03.2017 8:02

Wynagrodzenia magistrów inżynierów 2016

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że w ubiegłym roku mediana wynagrodzeń magistrów inżynierów wyniosła 5300 zł. Najwięcej. [więcej]


23.03.2017 8:02

Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?

Wprawdzie ze względu na bardzo dobrą sytuację na rynku pracy bezrobocie nie jest dzisiaj temat numer jeden, ale ciągle istnieje dość spora. [więcej]


22.03.2017 13:02

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2016 roku

W badaniu wynagrodzeń przeprowadzonym przez Sedlak&Sedlak mediana płac dla mazowieckiego bez Warszawy wyniosła 3500 złotych, a z. [więcej]


22.03.2017 8:02

Myślisz o emeryturze? Sprawdź czy masz naliczony kapitał początkowy

Polacy zdają się nie zdawać sobie sprawy, jakie zalety niesie za sobą wyliczenie kapitału początkowego przez ZUS. Tymczasem taki zabieg może. [więcej]


21.03.2017 13:02

Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?

Praca tymczasowa i kontrakting to zjawiska, które coraz częściej obserwujemy na rynku pracy. Rzeczywiście, praca poza etatem zyskuje na. [więcej]


20.03.2017 13:02

Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2016 roku

Z badania wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak wynika, że w 2016 roku mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła 2650. [więcej]


16.03.2017 18:02

Przeciętne wynagrodzenie II 2017

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2017 r. wyniosło 4304,95. [więcej]


15.03.2017 8:02

Decydujesz się na potrącenie? Uważaj, to oznacza, że uznałeś dług!

W kwestiach spornych między przedsiębiorcami zdarza się, że jeden dokonuje potrącenia z własnego wynagrodzenia tylko po to, aby sprawa nie. [więcej]