Praca


19.07.2017 8:02

Jak napisać CV dla branży kreatywnej

Wprawdzie pozycja specjalistów od kreacji staje się coraz silniejsza, ale nie oznacza to jednocześnie, że mogą oni osiąść na laurach. [więcej]


18.07.2017 18:02

Przeciętne wynagrodzenie VI i II kw. 2017

Znane są już dane na temat przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uzyskiwanego w sektorze przedsiębiorstw w szóstym miesiącu bieżącego. [więcej]



18.07.2017 12:06

Praca na wakacje: gdzie, za ile?

Praca na wakacje to okazja na podreperowanie budżetu, ale także sposób na zrealizowanie marzeń czy postawienie pierwszych kroków na rynku. [więcej]


18.07.2017 12:06

Praca sezonowa za granicą: jakie ubezpieczenie kupić?

Sezonowa praca za granicą cięgle znajduje wielu amatorów. Ze zrealizowanego w zeszłym roku badania CBOS "Praca za granicą" wynika, że. [więcej]


17.07.2017 13:03

Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek

Praca na wakacje to okazja na podreperowanie budżetu, ale także sposób na zrealizowanie marzeń czy postawienie pierwszych kroków na rynku. [więcej]


16.07.2017 8:02

Wynagrodzenia członków zarządów w spółkach Skarbu Państwa. Kto zyska, a kto straci?

Sedlak & Sedlak przeanalizował kto spośród członków zarządu spółek Skarbu Państwa zyska a kto straci na zmianach, jakie wprowadziła nowa. [więcej]


13.07.2017 13:02

5 sposobów na rekrutację pracowników w sezonie ogórkowym

Każda branża ma okresy większej i mniejszej produktywności pracy i ilości obowiązków. Letnie wakacje w niektórych branżach to sezon. [więcej]


12.07.2017 13:51

Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?

Coraz mniej pracowników marzy o pracy na całe życie. Obecnie profesjonaliści chętniej decydują się na zmianę firmy, jeśli nowy pracodawca. [więcej]


11.07.2017 8:02

10 sposobów na to, jak znaleźć właściwego pracownika

Specjaliści z zakresu HR twierdzą, że już nawet 2/3 polskich firm ma problemy z pozyskaniem odpowiednich kadr. Jednak często kłopoty te. [więcej]


10.07.2017 13:02

Jak rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?

Pracodawcy w coraz większym stopniu zdają sobie sprawę, że należy dbać o relacje z kandydatami – nawet tymi, którym nie poszczęściło. [więcej]