Praca


16.02.2017 13:02

Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Portal wynagrodzenia. pl prezentuje podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2016 roku. Wynika z niego, że mediana. [więcej]


15.02.2017 13:02

Praca - moja miłość?

Jeśli praca powoli nam brzydnie, a udręką staje się chociażby myśl o konieczności pojawienia się w firmie, to najwyższy czas podjąć. [więcej]


15.02.2017 8:02

System wynagradzania: 7 postanowień na 2017 rok

Jak sprawić, żeby stosowany w firmie system wynagrodzeń był zadawalający dla pracowników? Jak najczęściej należy tworzyć raporty na temat. [więcej]


13.02.2017 13:02

Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty

Wielu z nas programista kojarzy się wyłącznie z umysłem ścisłym, któremu udało się w pocie czoła zdobyć dyplom ukończenia wyższych. [więcej]


12.02.2017 8:02

Jak (nie)mówić o pracodawcy?

Pewnych rzeczy o pracodawcy, obojętne czy byłym czy obecnym czy przyszłym, nie powinno się mówić. Na pewno nie wolno zdradzać tajemnicy. [więcej]


09.02.2017 18:02

Przeciętne wynagrodzenie IV kw. 2016

Mamy najnowsze informacje na temat średniej krajowej. Główny Urząd Statystyczny podał, że przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale minionego. [więcej]


09.02.2017 8:02

Walentynkowe oferty pracy. Jak ustrzelić pracę dorywczą?

Niebawem Walentynki. To świetna okazja, żeby dorobić. Na jakie stanowiska pracy możemy liczyć w tym okresie? Na pewno przydadzą się. [więcej]


08.02.2017 13:02

Jest nowa składka zdrowotna

Główny Urząd Statystyczny opublikował informacje o przeciętnym wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2016 roku. Łącznie z. [więcej]


03.02.2017 13:02

ZUS 2017 - najważniejsze zmiany

Skrócenie okresu przedawnienia należności z tytułu składek ZUS, a także roszczeń o zwrot nadpłaconych składek, a do tego zmodyfikowane. [więcej]


02.02.2017 18:02

Pracodawco! Skup się na candidate experience

Bez względu na to, czy w firmie powstaje nowe stanowisko, czy potrzebne jest znalezienie zastępstwa dla dotychczasowego pracownika –. [więcej]