Praca


09.11.2016 18:02

5 sposobów na motywowanie pracowników. Lepszy kij czy marchewka?

Rynek pracownika stał się faktem, a to oznacza min. , że pracodawca, który chce zatrzymać najlepszych, musi zmotywować ich do pozostania w. [więcej]


09.11.2016 18:02

Czym jest benchmarking wynagrodzeń?

Benchmarking wynagrodzeń jest jednym z elementów zarządzania przedsiębiorstwem. Badanie wynagrodzeń pomaga ocenić konkurencyjność płac na. [więcej]


06.11.2016 13:02

12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna

Nie od dzisiaj wiadomo, że atmosfera w pracy to jeden z kluczowych wpływających nie tylko na samopoczucie pracowników, ale również, jeśli. [więcej]


04.11.2016 18:02

Doskwiera ci rotacja pracowników? Zastosuj 3xZ

Odpływ pracowników to poważne wyzwanie dla firm. Pierwsze na rynku badanie Antal Attrition przygląda się skali tego zjawiska. Okazuje się,. [więcej]


04.11.2016 18:02

Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance

W dzisiejszych czasach nietrudno jest o zatracenie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. I nic w tym dziwnego, skoro w pracy. [więcej]


02.11.2016 13:02

Ochrona danych w firmie. Masz na nią wpływ

W firmie przechowuje się i przetwarza się mnóstwo informacji - dokumentację finansową, dane osobowe. Są one celem hakerów, dlatego należy. [więcej]


02.11.2016 13:02

Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?

Jeżeli nie jesteś pewien, czy pracodawca opłaca za ciebie składki ZUS, możesz to zweryfikować. Wprawdzie pracownik Zakładu Ubezpieczeń. [więcej]


01.11.2016 8:02

Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

Sedlak & Sedlak przeprowadził na podstawie danych Eurostatu analizę zależności między zmianami poziomu wynagrodzeń a zmianami produktywności. [więcej]


31.10.2016 18:02

5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy

Wieloletnia praca dla jednego pracodawcy to z jednej strony wygoda związana przede wszystkim z tym, że wiemy, czego możemy się spodziewać. [więcej]


28.10.2016 18:02

Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników

Zatrudnianie pracowników to nie tylko szereg dodatkowych obowiązków, ale również większe prawdopodobieństwo wchodzenia w spory sądowe. [więcej]