Praca


15.09.2016 8:02

Asystentka: ile zarabia, co musi umieć?

Kiedyś zawód asystentki kojarzony był przeważnie z pracą biurową polegającą na kserowaniu dokumentów, szykowaniu korespondencji i. [więcej]


14.09.2016 18:02

Kalendarz przedsiębiorcy. Sprawdź, co cię czeka do końca roku

Niestety czas letnich urlopów już za nami. W większości form po letniej stagnacji nie pozostał już nawet ślad. Co więcej, w drugiej. [więcej]


13.09.2016 13:01

10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji

Dopracowanie CV, odpowiednie przygotowanie do spotkania rekrutacyjnego, posiadanie dostatecznej wiedzy o firmie, przygotowanie listy pytań do. [więcej]


13.09.2016 8:02

Płaca minimalna: 100% bez względu na staż pracy

Do tej pory osoby rozpoczynające karierę zawodową musiały liczyć się z tym, że przez rok ich wypłata będzie niższa od płacy minimalnej. [więcej]


12.09.2016 8:02

Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?

Pracownicy produkcyjni są najczęściej wynagradzani według stawek czasowych i akordowych. Wada tego sytemu wynagradzania jest to, że nie. [więcej]


10.09.2016 8:02

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych: kto płaci najwięcej, a kto najmniej?

Mediana rocznych zarobków członków rad nadzorczych w 2015 roku to 45 tys. Kto płacił najmniej, a kto najwięcej - analizuje portal. [więcej]


07.09.2016 13:52

Szukanie pracy: jak wykorzystać reklamowe triki?

Szukanie pracy jest w zasadzie sprzedawaniem siebie. I żeby tę pracę dostać, trzeba to zrobić jak najlepiej. Nie wystarczy napisać o naszych. [więcej]


06.09.2016 8:02

Składki ZUS możesz odroczyć

Jeśli firma ma problemy finansowe i może mieć trudności z opłaceniem składek ZUS, lepiej złożyć wniosek o odroczenie płatności niż. [więcej]


03.09.2016 8:02

Zarobki prezesów spółek giełdowych w 2015 roku

Z raportu przygotowanego przez Sedlak & Sedlak wynika, że mediana rocznych wynagrodzeń prezesów zarządów w 2015 roku wyniosła 601 tys. [więcej]


01.09.2016 8:01

Zbyt wysokie kwalifikacje? Co robić?

Czasem musimy pracować na stanowisku poniżej naszych kwalifikacji. Jak przekonać pracodawcę, że powinien nas zatrudnić, że to nie będzie. [więcej]